三讀通過《性別工作平等法》修正案

📣三讀通過《性別工作平等法》修正案
打造可信賴的性騷擾防治機制，友善職場你我一起守護！
法條修正以「有效、友善、可信賴」為核心
修正性別工作平等法部分內容，防範職場性騷擾發生，並保護每一個可能受到傷害的人。
修正摘要如下
➊加強權勢性騷擾懲罰及賠償，防範權勢性騷擾的發生。
➋明定性騷擾申訴時效。
➌加強雇主責任，公司符合一定員工數應依法設置處理性騷擾申訴管道。
➍若被申訴人具權勢地位，且情節重大，雇主得暫時停止或調整被申訴人之職務，如認定為性騷擾且情節重大，得不經預告終止勞動契約。
➎若被申訴人為最高負責人，申訴人得向雇主申請調整職務或工作型態。
➏保護申訴人權益，提供外部申訴管道、法律諮詢或扶助。
希望未來我們的職場環境
每個人都能更加尊重彼此
讓遺憾的事情不再發生，讓職場更加安全友善。