因應工讀旺季到來，呼籲雇主們
如僱用未滿18歲青少年，務必留意勞動法令相關規定👀✨
➊原則上不得僱用未滿 15 歲者，但國中畢業者不在此限。
➋如有僱用未滿15歲且國中未畢業者工作之需求，必須事先向當地勞工行政主管機關申請許可。
➌未滿 16 歲者每日工作時間不得超過 8 小時、每週不得超過 40小時，禁止在晚上 8 時至早上 6 時之間工作，例假日不得工作。
➍未滿 18 歲者不得從事危險性或有害性工作，且雇主應置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。
💡如發現雇主有違反法令情事，可就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)】或撥打「1955」勞工申訴專線提出申訴。

 
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